Stuur je motivatiebrief en CV naar hr@multipost.com. Heb je nog vragen? Neem dan contact met Kelly Singerling, Manager HRM.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Systeembeheerder
Basisstandplaats Dordrecht
40 uren per week
Ben jij een ervaren Systeembeheerder en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in een inspirerende internationale MKB werkomgeving? Vind je het leuk om als vraagbaak te dienen voor alle afdelingen binnen onze multi-disciplinaire organisatie? Deel jij onze mening dat IT de verbindende factor is binnen een organisatie en al haar afdelingen? Jij vertaalt de wens van onze gebruikers naar passende oplossingen en acties die direct invloed hebben op onze dienstverlening. Je bent in staat om vlot ons IT-landschap te overzien en ziet kansen in alles wat wij in huis hebben. Je hebt hierdoor een positie binnen de organisatie waarin je meedenkt in de verdere ontwikkeling en groei van onze organisatie. Gaat je hart hier sneller van kloppen? Dan is deze uitdaging je op het lijf geschreven!
Wat ga je doen?
Als systeembeheerder, monitor je dagelijks ons netwerk, verricht je onderhoud en beantwoord je vragen over bijvoorbeeld externe applicaties maar ook over onze eigen productiemachines en maatwerkpakketten. Je houdt je ook bezig met applicatiebeheer. Je lost binnenkomende storingen op en je zorgt voor een juiste priorisering. Daarnaast vind je het geen probleem om intern en extern te communiceren met diverse stakeholders en omdat je stevig in je schoenen staat houd jij hierin je hoofd koel.
Dit doe je niet alleen, je werkt nauw samen met de IT manager en de overige teamleden bestaande uit onder meer: de developer, de Manager Operations, twee Productie Managers en uiteraard de Security Manager en Medewerker. Dit multidisciplinaire team zorg ervoor dat de processen en systemen continue geborgd blijven.
Daarnaast bedien jij alle afdelingen binnen Multi-Post op ieders expertise en hiermee heeft IT een belangrijke toevoeging in de verdere professionalisering van onze organisatie.
Samenvattend ben je onder meer verantwoordelijk voor:
- het uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden rondom applicatie-, systeem- en netwerkbeheer met als doel het waarborgen van de continuïteit van processen en systemen;
- het beheren van HSM- en productiesystemen;
- het bewaken van de SLA’s met externe partijen en het fungeren als eerste aanspreekpunt voor leveranciers;
- het verzorgen van managementrapportages;
- het doen van verbetervoorstellen en deze succesvol implementeren;
- het (gevraagd en ongevraagd) adviseren van het MT en de directie.
Wat verwachten wij van jou?
Wij zoeken een collega die de verbindende factor op IT gebied gaat zijn binnen onze organisatie. Die binnen IT (projecten) alle belangen van de diverse afdelingen begrijpt, behartigt en de juiste aandacht geeft. Vernieuwende oplossingen aanbiedt en succesvol implementeert. We verwachten niet dat je alle (productie) systemen waarmee wij werken kent, maar we zoeken iemand die het leuk vindt zich hier in te graven en dit zich eigen maakt.
De functie is nieuw binnen onze organisatie wat je de ruimte geeft om deze zelf vorm te geven. Daarnaast zijn wij een MKB-bedrijf waardoor je enerzijds de zeggenschap hebt op strategisch gebied, maar anderzijds ook soms met je voeten in de klei staat. Afsluitend hebben wij diverse certificeringen (ISO 9001, ISO 27001 en ETSI) waardoor dit een discipline op documentatie met zich meebrengt welke voor ons van groot belang is.
Wat heb je nodig voor deze functie?
- Minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van IT;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie en het is een pré als dit binnen MKB is;
- Kennis en ervaring met Office 365, VMware, ITIL, back-ups en SLA;
- Wanneer je ervaring hebt met HSM is dit een pré. Evenals het werken met productiemachines op het gebied van printing en cards productie (Datacard);
- Zeer zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken;
- Zeer klantgericht ingesteld zijn.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een leuke uitdagende baan met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheden;
- Informele sfeer, een no-nonsense mentaliteit met korte communicatielijnen;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een winstdelingsregeling
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
Enthousiast?
